Melhores Práticas na Gestão de Desempenho

Assisti ao Webcast promovido pela FNQ, no qual foram apresentados os resultados da edição brasileira de um estudo internacional e os principais comparativos com resultados da América do Norte e Europa.

Empresas estabelecidas em todo o Brasil foram convidadas para participar deste estudo, até então inédito no país, com o objetivo de identificar as práticas de gestão de desempenho.

Este estudo foi realizado pela MicroPower com empresas estabelecidas no Brasil no final do ano passado, em parceria com o I4CP (www.i4cp.com) e com apoio do sistema ABRH, da ABES, ABED e CMC, onde participaram 549 empresas, que tiveram os resultados comparados com os das pesquisas similares conduzidas pelo I4CP nos EUA e na Europa.

Interessante a abordagem sobre as 9 melhores práticas que resultaram do cruzamento de informações fornecidas na pesquisa com empresas de alta performance, que apresentam números expressivos de faturamento e quantidade de colaboradores.

Considerei de grande importância a comparação das empresas brasileiras com as dos EUA e Europa, onde ficam evidentes as diferenças e os motivos das diferenças, em particular com relação às questões trabalhistas, que no cenário brasileiro acabam dificultando determinadas formas financeiras de motivar a equipe.

O que mais me impressionou foi a constatação do quão importante é a medição, acompanhamento e sequência de ações para que se possa obter alta permance da equipe e consequentemente do resultado das empresas.

A palestra foi apresentada por Augusto Gaspar, Diretor - Professional Service, da Micro Power (augusto.gaspar@micropower.com.br), que a conduziu de forma agradável e estimulante, nos despertando interesse em aprofundar mais o conhecimento sobre o assunto.

Recomendo!! http://fnq.isat.com.br/Watch.aspx?p=225&iPos=

UFF: Empreendedorismo e Inovação

Fui aprovada e já estou matriculada no Curso Superior de Complementação de Estudos em Empreendedorismo e Inovação da Universidade Federal Fluminense.

Eu acompanhava há uns dois anos a disponibilização desse curso, que devido ao tema e à modalidade (EAD), me atraia bastante.

Assim que abriram as inscrições no site do CEDERJ (www.cederj.edu.br), me inscrevi e me preparei para a prova, que é composta por 20 (vinte) questões de Português e 20 (vinte) questões de Matemática.

O curso tem duração de 1,5 à 2 anos, é semipresencial e abrange temas de meu total interesse. 

As disciplinas são: Criatividade e Atitude Empreendedora, Técnicas de Comunicação e Negociação, Gestão de Pessoas, Gestão por Processos, Estratégia e marketing para Empreendedores, Finanças para Novos Empreendimentos e Plano de Empreendimento.

Estou muito ansiosa para começá-lo! A aula inaugural é no dia 01.09.2012 (Sábado), em Niterói.

Produção acadêmica

O Artigo que escrevi como Trabalho de Conclusão do Curso de MBA em Administração e Gestão do Conhecimento (UNINTER) foi aprovado e agora só falta apresentá-lo à Banca!

O título foi "O desafio das micro e pequenas empresas em se destacar no mercado".

Agradeço o apoio da Orientadora Kamila Massuqueto.

Assim que apresentá-lo, postarei o material no Blog!

Estou muito feliz com essa conquista, que na verdade é mais uma etapa do caminho.

Um abraço!